‘Iedereen horen en laten bijdragen aan betere organisaties’.
Veel bedrijven zeggen het, maar wie maakt het waar?

Met deze uitdaging zijn Suus Drost, Jan-Kees Walrave en Sander van der Hoeven gestart met de ontwikkeling van Beepp. Onze diversiteit bracht een perfecte mix van HR, analyses en IT. Dit maakt het mogelijk om met een wijde blik en een nieuwe visie te kijken.

Een groot aantal filosofische gesprekken, brainstorm en- werksessies hebben geleid tot een nieuw concept en een product dat werkt. Samen met ons ontwikkelteam zijn we erin geslaagd software, analyses en diensten te ontwikkelen, waarmee we dwars door hiërarchieën zorgen voor onderlinge verbinding.

Bas Kester voegde zich bij het Beepp-team toen de eerste ontwerpen werden getest en zag meteen de waarde van deze aanpak voor alle soorten organisaties. Zijn verkoopervaring zal ons helpen om iedereen de buzz te laten ervaren!